City Transport İnsan Kaynakları Politikası
City Transport olarak en büyük gücümüzün insan kaynağımız olduğuna inanıyoruz. Çalışanlarımızın bilgi, deneyim ve yetkinliklerini sürekli geliştirmeyi destekleyen, adil ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmayı temel insan kaynakları politikamız olarak benimsiyoruz.
Şirketimiz; çalışan haklarına saygılı, etik değerlere bağlı, eşit fırsatlar sunan ve çalışan memnuniyetini ön planda tutan bir yönetim anlayışı ile faaliyet göstermektedir. İnsan kaynakları süreçlerimizin temel amacı, doğru insan kaynağını doğru pozisyonda değerlendirerek hem çalışanlarımızın gelişimine hem de şirketimizin sürdürülebilir başarısına katkı sağlamaktır.
Temel İnsan Kaynakları İlkelerimiz
- Eşitlik ve adalet ilkesine bağlı hareket etmek
- Çalışan haklarına ve etik değerlere saygı göstermek
- Güvenli ve sağlıklı çalışma ortamı sağlamak
- Çalışan gelişimini eğitimlerle desteklemek
- Performans ve başarı odaklı çalışma kültürü oluşturmak
- Açık iletişim ve ekip çalışmasını teşvik etmek
- Çalışan memnuniyetini ve bağlılığını artırmak
- Yetkin insan kaynağını şirkete kazandırmak ve korumak
- Kariyer gelişimini destekleyen fırsatlar sunmak
- İş sağlığı ve güvenliği kurallarını öncelikli tutmak
City Transport, çalışanlarının fikirlerine değer veren, yenilikçi düşünceyi destekleyen ve kurumsal aidiyet duygusunu güçlendiren bir çalışma kültürü oluşturmayı hedeflemektedir. İnsan kaynağımıza yaptığımız yatırımın hizmet kalitemizi doğrudan artırdığına inanıyor ve tüm ekip arkadaşlarımızla birlikte sürdürülebilir başarı için çalışıyoruz.
